När Malmö Näringslivsgala går av stapeln den 13 februari på Malmö Live kommer ett prisregn falla över företag som på ett eller annat sätt utmärkt sig. Karin Strandberg, partner hos Gulliksson, sitter med i juryn för Årets Jobbkomet.
– Det blir mitt femte år och det är fortfarande lika givande. Jag har fått stor inblick i olika branscher genom den variation av företag som har nominerats.
Årets finalister, Massive Entertainment, Radix Kompetens och Telavox uppfyller alla på olika sätt de kriterier som Årets Jobbkomet ställer.
– En viktigt del är att företaget aktivt skapar nya arbetstillfällen som gärna bryter utanförskapet och på så sätt bidra till ett bättre Malmö. Företagets storlek i sig är inte avgörande.
Massive Entertainment som under flera år har erbjudit nya arbetstillfällen har varit nominerade tidigare, och bolaget har nyligen förvärvat ett helt kvarter, för att säkra utrymme för den fortsatt tillväxt. Radix Kompetens AB som bland annat erbjuder stöd och matchning för arbetssökande har en mångfald bland sina anställda och en verksamhet som bidrar till att bryta utanförskap. Det tredje nominerade företaget, Telavox, drivs av en entreprenöriell anda och utvecklar världsledande lösningar för smart och effektiv telefoni och chatt.
– Vi ser helst att tillväxten är organiskt. Juryuppdraget är otroligt roligt och diskussionerna mellan oss jurymedlemmar är intensiva och berör allt från kriterierna för en jobbkomet till Malmös företagsklimat i stort. Vad är sunda företagsvärderingar? Vad kännetecknar företag som växer organiskt? Vilka satsningar ska vi lyfta fram i Malmö? säger Karin Strandberg som tillsammans med övriga sex jurymedlemmar representerar både företag, investerare och partners till Tillväxt Malmö.
Gulliksson har lång och omfattande erfarenhet av rådgivning inom arbetsrätt och insikten om att korrekt hanterade frågor inom detta område är en förutsättning för företag och deras utveckling.
– Det är otroligt många företag som gjort fantastiska resor, ibland otroligt snabbt, och det är viktigt att att värna om såväl värderingar som att följa det arbetsrättsliga regelverket, säger Karin Strandberg och konstaterar att oavsett storlek behöver företag som vill utvecklas löpande rådgivning inom arbetsrätt.
– I alla de företag vi får inblick i finns det en eller flera entreprenörer som brinner för det de gör och som har ett otroligt engagemang. Personligen tycker jag att det är roligt att se hur Malmös företag utvecklas genom att enskilda individer arbetar hårt för något de tror på och som i allra högsta grad gynnar arbetsmarknaden i stort.
Mer om priset: Årets jobbkomet i Malmö
”Priset går till ett företag i Malmö som under året varit speciellt framgångsrikt i att skapa nya jobb. Ett företag som växer och därmed skapar nya arbetstillfällen, som bryter utanförskap och bidrar till ett bättre Malmö. Alla branscher är inkluderade, stora som små företag, konventionella såväl som nytänkande idéer – ingenting är omöjligt för en jobbkomet i Malmö!”
